Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing dan Akuntansi

ANALISIS AUDIT KEPATUHAN ATAS PEMBERIAN KREDIT PENSIUN (STUDI KASUS PADA BANK MANDIRI TASPEN KCP OGAN ILIR)

2025-02-13T14:42:56+07:00

Audit merupakan suatu proses pengumpulan data, penilaian ataupun pengevaluasian yang dilakukan untuk menilai sesuatu apakah telah sesuai dengan Standar Operasional Prosedur yang telah ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui audit kepatuhan atas pemberian kredit pensiun pada Bank Mandiri Taspen KCP Ogan Ilir sudah berjalan dengan baik. Locus penelitian ini dilakukan di Bank Mandiri Tapsen KCP Ogan Ilir Jl. Lintas Timur Indralaya No. 16 Kel. Indralaya Mulia, Kec. Indralaya, Kab. Ogan Ilir. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun sebagian besar prosedur pemberian kredit pensiun telah dilaksanakan dengan baik sesuai SOP, tetapi terdapat beberapa temuan terkait ketidakpatuhan dalam tahap verifikasi dan validasi berkas yang dilakukan oleh Relationship Officer Pension (ROP). Ketidakpatuhan ini berpotensi menimbulkan risiko kredit macet yang lebih tinggi. Berdasarkan hasil temuan ini, direkomendasikan perlu adanya peningkatan mekanisme kontrol internal dan peningkatan kapasitas pengawasan untuk memastikan bahwa setiap proses pemberian kredit pensiun berjalan sesuai dengan SOP untuk mengurangi kemungkinan risiko terjadi.

ANALISIS LEVERAGE OPERASIONAL DAN LEVERAGE KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2019-2023)

2025-02-13T14:42:56+07:00

Operating leverage yaitu untuk mengukur perubahan pendapatan atau penjualan terhadap keuntungan operasi perusahaan Financial leverage merupakan ukuran yang menunjukkan sejauh mana hutang dan saham preferen digunakan dalam struktur modal perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak perubahan penjualan terhadap perubahan Earning Before Interest and Taxes pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, untuk mengetahui dampak perubahan Earning Before interest and Taxes terhadap perubahan Earning Per Share pada perusahaan sektor pertambangan yang teedaftar di Bursa Efek Indonesia) dan untuk mengetahui dampak perubahan penjualan terhadap perubahan Earning Per Share pada perusahaan sektor pertambangan yang tedaftar di Bursa Efek Indonesia. Locus penelitian ini di perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 7 perusahaan sektor Pertambangan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Hasil penelitian ini didapatkan hasil perhitungan DOL yang tertinggi terdapat pada perusahaan PT. Bumi Resources Tbk sebesar 4,09, hasil perhitungan DOL terendah terdapat pada perusahaan PT Merdeka Copper Gold Tbk sebesar 0,12. hasil perhitungan DFL yang tertinggi terdapat pada perusahaan PT. Indo Tambangraya Megah Tbk sebesar 4,93, hasil perhitungan DFL terendah terdapat pada perusahaan PT. Indo Tambangraya Megah Tbk sebesar 0,19, hasil perhitungan DTL yang tertinggi terdapat pada perusahaan PT. Baramulti Suksessarana Tbk sebesar 4,69, hasil perhitungan DTL terendah terdapat pada perusahaan PT, Merdeka Copper Gold Tbk dan PT. Indo Tambangraya Megah Tbk sebesar 0,13.

PENGARUH PERSONAL SELLING, FREE GIFT DAN IMPLEMENTASI DISPLAY TERHADAP IMPULSIVE BUYING PADA DIVISI FASHION TRANSMART OPI MALL PALEMBANG

2025-02-13T14:42:56+07:00

Impulsive buying secara umum adalah suatu perilaku untuk membeli sesuatu tanpa direncanakan dan tanpa memikirkan secara lengkap fungsi, tujuan, hingga konsekuensinya dan dimana konsumen sering sekali membeli suatu produk tanpa direncanakan terlebih dahulu dimana keinginan untuk membeli sering kali muncul di toko atau di mall. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh personal selling, free gift dan implementasi display secara parsial terhadap impulsive buying pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang, dan untuk mengetahui pengaruh personal selling, free gift dan implementasi display secara simultan terhadap impulsive buying pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian adalah konsumen yang membeli pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang yang berjumlah 100. Locus Penelitian ini adalah pada Transmart Opi Mall Palembang yang beralamat di Sungai Kedukan, Kec. Rambutan, Kab. Banyuasin, Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode analisis data yang digunakan yaitu metode Verifikatif. Berdasarkan hasil pengujian didapat kesimpulan bahwa secara parsial variabel personal selling, free gift dan implementasi display memiliki pengaruh terhadap impulsive buying. Secara simultan didapat kesimpulan bahwa variabel bebas (personal selling, free gift dan implementasi display) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat (impulsive buying) pada Divisi Fashion Transmart Opi Mall Palembang

PENGARUH OPINI AUDIT, REPUTASI KAP, DAN KOMITE AUDIT TERHADAP AUDIT REPORT LAG PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR SEMEN YANG TERDAFTAR DI BEI

2025-02-13T14:42:56+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dari Opini Audit, Reputasi KAP, Komite Audit dan Audit Report Lag pada perusahaan sub-sektor semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2023. Penelitian ini menggunakan metode analisis verifikatif dan deskriptif. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Opini Audit (X₁) berpengaruh secara parsial terhadap Audit Report Lag (Y) pada Perusahaan Sub-Sektor Semen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2023 ditunjukkan dengan nilai t_hitung> t_tabel(2,549 > 2,037) dan signifikansi lebih kecil 0,05 (0,016 < 0,05). Reputasi KAP (X₂) berpengaruh secara parsial terhadap Audit Report Lag (Y) pada Perusahaan Sub-Sektor Semen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2023 dengan nilai t_hitung< t_tabel(3,021 > 2,037) dan signifikansi lebih besar dari 0,05 (0,005 < 0,05). Komite Audit (X₃) secara parsial tidak berpengaruh terhadap Audit Report Lag (Y) pada Perusahaan Sub-Sektor Semen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2023 dengan nilai t_hitung< t_tabel(1,639 < 2,037) dan signifikansi lebih besar dari 0,05 (0,111 > 0,05). Opini Audit (X₁), Reputasi KAP (X₂), dan Komite Audit (X₃) berpengaruh secara simultan terhadap Audit Report Lag (Y) pada Perusahaan Sub-Sektor Semen Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2023 ditunjukkan dengan F_hitung> F_tabel(6,565 > 2,905) dan tingkat signifikan lebih kecil 0,05 (0,001 < 0,05). Yang artinya minimal ada satu satu variabel Opini Audit, Reputasi KAP & Komite Audit yang berpengaruh secara simultan terhadap Audit Report Lag.

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN PADA MSGLOWPUSAT.PLG

2025-02-14T15:45:15+07:00

Sistem informasi akuntansi (SIA) merupakan kumpulan unsur unsur atau kompenen yang saling terintegrasi dan bekerja sama dalam mencapai satu tujuan yaitu mengolah data keuangan menjadi informasi keuangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi sistem informasi persediaan dan bagaimana pengendalian internal persediaan pada msglowpusat.plg. teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi pada msglowpusat.plg sudah cukup baik dengan memiliki dokumentasi tetapi, ditemukan satu kendala yaitu sering terjadi keterlambatan dalam proses pengiriman barang sehingga mengganggu persediaan. Pengendalian internal yang dilakukan dengan melakukan pemesanan barang dagang lebih cepat sehingga proses pengiriman memiliki waktu yang lebih panjang.

ANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI UNTUK MENENTUKAN HARGA JUAL PADA UMKM TEMPE BU TIKA

2025-02-13T14:42:56+07:00

Harga pokok produksi adalah total biaya yang dikeluarkan untuk memproduksi suatu barang atau jasa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perhitungan harga pokok produksi tempe menggunakan metode full costing dan variabel costing, serta dampaknya terhadap penentuan harga jual dengan menggunakan metode cost plus pricing pada UMKM tempe Bu Tika. Metode full costing memperhitungkan semua biaya produksi, baik tetap maupun variabel, sedangkan variabel costing hanya memperhitungkan biaya variabel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perhitungan harga pokok produksi dengan metode full costing menghasilkan nilai yang lebih tinggi disbandingkan dengan metode variabel costing. Perbedaan ini berimplikasi pada penetapan harga jual yang lebih tingi Ketika menggunakan metode cost plus pricing dengan full costing. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya bagi UMKM tempe untuk memilih metode perhitungan harga pokok produksi yang sesuai dengan kondisi dan tujuan Perusahaan.

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN DAN LABA DITAHAN TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR LOGAM DAN SEJENISNYA DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-2023

2025-02-13T14:42:56+07:00

Kebijakan hutang adalah kebijakan yang dilakukan perusahaan untuk menandai operasinya dengan menggunakan hutang keuangan atau yang biasa disebut financial leverage. Faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan hutang yaitu: kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan. Kepemilikan manajeriaal dan kepemilikan instutisional memiliki sumber daya yang lebih besar dibandingkan pemegang saham lain. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan dan pengaruh Kepemilikan Manajerial, Pertumbuhan Perusahaan, Laba Ditahan dan Kebijakan Hutang pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Logam dan sejenisnya di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Locus penelitian ini adalah perusahaan manufaktur Sub Sektor Logam dan sejenisnya di BEI periode 2019-2023. Sampel penelitian diperoleh sebanyak 6 perusahaan. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian ini yaitu terdapat pengaruh secara parsial dan simultan antara Kepemilikan Manajerial, Pertumbuhan Perusahaan Dan Laba Ditahan Terhada Kebijakan Hutang Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Logam Dan Sejenisnya Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023 dan uji Koefesien Determinasi bahwa variabel Kepemilikan Manajerial (X1), Pertumbuhan Perusahaan (X2), Laba Ditahan (X3) Terhadap Kebijakan Hutang (Y) secara bersama-sama memiliki pengaruh sebesar (28,2%), sisanya dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

PENGARUH KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DAN OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN

2025-02-13T14:42:56+07:00

Kelangsungan hidup perusahaan (going concern) adalah masalah yang sangat berpengaruh bagi pihak di dalam perusahaan yang mempunyai kepentingan terutama investor. Opini audit going concern adalah opini yang dikeluarkan oleh auditor untuk mengevaluasi apakah perusahaan dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui perkembangan dan mengetahui pengaruh kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP Dan opini audit tahun sebelumnya terhadap opini audit going concern secara parsial dan simultan. Metode penelitian yaitu kuantitatif dengan metode analisis data deskriptif dan verifikatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 18 perusahaan sektor industrials, pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling. Berdasarkan hasil analisis secara parsial hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi keuangan perusahaan, opini audit tahun sebelumnya mempunyai pengaruh signifikan terhadap audit going concern, sedangkan reputasi KAP tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap audit going concern. Secara simultan menunjukan bahwa variabel X (kondisi keuangan perusahaan, reputasi KAP dan opini audit tahun sebelumnya) berpengaruh secara simultan terhadap variabel Y (audit going concern).

ANALISIS MOTIVASI KERJA DAN TINGKAT STRES DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ALFARIA TRIJAYA TBK ALFAMART WILAYAH SEKIP

2025-02-13T14:42:56+07:00

Prestasi kerja karyawan adalah hasil kerja yang telah dicapai seseorang dari tingkah laku kerjanya dalam melaksanakan aktivitas kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan adalah motivasi kerja, kepuasan kerja, tingkat stres, kondisi fisik pekerjaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana analisis motivasi kerja dan tingkat stres kerja dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Alfamart wilayah Sekip. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel purposive sampling yaitu sebagian karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Alfamart wilayah Sekip yang berjumlah 30 responden. Metode penelitian bersifat kuantitatif dan metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan tingkat stres meningkat dalam prestasi kerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari hasil persentase responden mengenai motivasi kerja dengan tingkat persentase 87,62% tingkat stres dengan tingkat persentase 84,4% dan prestasi kerja karyawan dengan tingkat persentase 87,2%.

ANALISIS PERBANDINGAN METODE JOB ORDER COSTING DAN METODE ACTIVITY BASED COSTING DALAM MENENTUKAN HARGA SEWA BALLROOM ILAYA HOTEL AND RESORT KABUPATEN OGAN ILIR

2025-02-13T14:42:57+07:00

Metode Acitivity Based Costing merupakan salah satu upaya meningkatkan akurasi informasi biaya dari sistem akuntansi biaya konvensional. Sedangkan metode Job Order Costing merupakan cara penghitungan harga pokok produksi untuk produk yang di buat berdasarkan pesanan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui penerapan metode Job Order Costing dalam menentukan harga sewa Ballroom Ilaya Hotel and Resort Kabupaten Ogan Ilir dan untuk mengetahui penerapan metode Activity Based Costing dalam menentukan harga sewa Ballroom Ilaya Hotel And Resort Kabupaten Ogan Ilir. Objek pada penelitian ini adalah harga sewa Ballroom Ilaya Hotel and Resort Kabupaten Ogan Ilir. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Perhitungan harga sewa ballroom dengan menggunakan metode Activity Based Costing dalam menentukan harga sewa ballroom lebih efektif, akurat dan sesuai dibandingkan dengan metode Job Order Costing

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENJUALAN JASA DAN PENERIMAAN KAS YANG BERBASIS KOMPUTER PADA ARZETI WEDDING ORGANIZER PALEMBANG

2025-02-13T14:42:57+07:00

Sistem akuntansi penjualan merupakan bagian penting yang harus dirancang dalam perusahaan, karena baik penjualan kredit maupun tunai adalah sumber pendapatan utama sedangkan sistem informasi akuntansi penerimaan kas melibatkan serangkaian aktivitas bisnis dan operasi pemrosesan informasi yang terus menerus termasuk penyediaan barang dan jasa kepada pelanggan serta penerimaan kas sebagai pembayaran atas penjualan tersebut. Objek penelitian ini adalah penjualan jasa dan penerimaan kas pada Arzeti Wedding Organizer Palembang. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan teknik analisis deskripif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi penjualan jasa dan penerimaan kas sudah sesuai dengan standar operasional prosedur dan terdokumentasi dengan baik melalui sistem komputer. Akan tetapi, ditemukan kendala-kendala meliputi penerapan penjualan jasa yaitu kesulitan negosiasi dengan kebutuhan calon pelanggan atas budget dan ekspektasi pernikahan yang mereka inginkan, sedangkan pada penerimaan kas yang memiliki kendala utama yaitu ketidakdisiplinan dalam pencatatan transaksi secara real-time yang sering terjadi akibat jadwal yang padat dan multitasking yang dilakukan oleh staf bagian keuangan. Kepada peneliti selanjutnya, disarankan untuk dapat melakukan studi kasus pada beberapa industri yang berbeda untuk melihat bagaimana implementasi SIA mempengaruhi operasi di berbagai konteks.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KELOLA JASA ARTHA PALEMBANG

2025-02-13T14:42:57+07:00

Kinerja pegawai yaitu segala sesuatu yang timbul dari hasrat seseorang, dengan menimbulkan gairah serta keinginan dari dalam diri seseorang yang dapat mempengaruhi dan mengarahkan serta memelihara perilaku untuk mencapai tujuan atau keinginan yang sesuai dengan lingkup kerja.Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan promosi jabatan secara parsial dan simultan terhadap motivasi kerja kerja karyawan pada PT. Kelola Jasa Artha Palembang. Adapun teknik pengambilan sample yang di gunakan adalah sampel jenuh. Sample dalam penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan analisis data yang di gunakan verivikatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa parsial (uji t) variabel lingkungan kerja, tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai sedangkan variabel promosi jabatan berpengaruh sginifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Hasil uji simultan (uji F) variabel lingkungan kerja non fisik dan promosi jabatan bersama sama berpengaruh seacara simultan terhadap kinerja pegawai. Hasil koefisien dterminasi R square yang di peroleh 0,336 (33,68%) artinya lingkungan kerja non fisik dan promosi jabatan sebesar 33,6% sedangkan sisanya 66,4% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.